店长

1.店铺运营目标:店铺的销售额及利润的达成;合理制定工作计划、分解月度工作内容 

 2.人员管理及培训:负责人员招聘/培训/评价;管理每月出勤表作成 

 3.商品管理:在库管理及出货补货 

 4.店铺日常运营管理:店铺营业收入清点,开店闭店相关工作;提供优质的店内引导服务 

 5.日常陈列维护及改善:根据公司整体销售战略,维护及调整商品视觉陈列 

 6.根据市场需求优化店铺运营方案,提出建议,促销策略/宣传活动等 

 7.定期报告、联络经营情况 

 8.顾客的意见、反馈及投诉突发事件处理及应对     

【业务经验】 

零售行业经验必须,旗舰店管理经验,文创商品行业优先 3年以上店铺工作经验,熟悉店铺运营业务及流程;责任心强,具备日系品牌工作管理经验者优先 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,有培训经验,有良好的沟通及表达能力 具备基本视觉审美能力,对热点和爆款有一定的判断力; 熟悉基本电脑操作零售系统操作经验。

拟定该录用薪资范畴:税前8,000元~10,000元(具体商谈)

简历投递:yuwen_chen@kokuyo.com

   

店长