1.店铺运营目标：店铺的销售额及利润的达成；合理制定工作计划、分解月度工作内容
2.人员管理及培训：负责人员招聘/培训/评价；管理每月出勤表作成
3.商品管理：在库管理及出货补货
4.店铺日常运营管理：店铺营业收入清点，开店闭店相关工作；提供优质的店内引导服务
5.日常陈列维护及改善：根据公司整体销售战略，维护及调整商品视觉陈列
6.根据市场需求优化店铺运营方案，提出建议，促销策略/宣传活动等
7.定期报告、联络经营情况
8.顾客的意见、反馈及投诉突发事件处理及应对
【业务经验】
零售行业经验必须，旗舰店管理经验，文创商品行业优先 3年以上店铺工作经验，熟悉店铺运营业务及流程；责任心强，具备日系品牌工作管理经验者优先 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，有培训经验，有良好的沟通及表达能力 具备基本视觉审美能力，对热点和爆款有一定的判断力； 熟悉基本电脑操作零售系统操作经验。
拟定该录用薪资范畴：税前8,000元~10,000元（具体商谈）
店长